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企業培訓師基礎知識第八章創建學習型組織

第八章 創建學習型組織 
 
  學習型組織:指通過在組織內部營造全體員工自主學習,團隊學習和弱身學習的氛圍,逐步形成學習工作化,工作學習化的組織觀念的制度
 
  學習型組織的基本特征:
 
  1工作與學習不再分離
 
  2強調團隊學習和組織學習
 
  3強調組織結構精簡扁平化
 
  4強調終身學習 
 
  5強調學習內容的創新懷和學習方法的多元性
 
  6重在激發個人的潛能和創新意識
 
  創建學習型組織的基本要求:
 
  1要進行全員學習培訓
 
  2建立共同愿景和價值觀念
 
  3制定團隊學習制度,營造團隊學習氛圍,搭建團隊學習平臺
 
  4要重視系統思考和心智模式,打破思考問題時的自我中心主意
 
  5企業領導者要更新觀念
 
  6必須要健全創建制度和運行機制
 
  7學習型組織建設必須同實際工作緊密結合
 
  8要做實創建內容
 
  培訓師在創建學習型組織中的作用:
 
  1是創建工作的設計者
 
  2是創建工作的組織者
 
  3是創建工作親身實踐者
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